Emploi

Etape 3 : Recruter et intégrer, la base ! Avez-vous déjà entendu parler du on-boarding ? 🤔 Si vous répondez “NON” à cette question, qui n’en est pas vraiment une, c’est que vous avez été déconnecté de la planète “monde du travail” depuis quelques années !  Le “on-boarding”, c’est quoi ? Et bien, c’est la …

Etape 2 : Donner du sens au travail Dans mon précédent article, je vous invitais à vous interroger sur les raisons du départ de vos salariés. A présent, je vais vous apporter ma vision sur les solutions qui peuvent être mises en œuvre pour leur donner envie de rester. Je préfère cette expression à celle …

Etape 1 : Pourquoi partent-ils ? A l’heure de la GRANDE DEMISSION, j’ai choisi de traiter du sujet de la FIDELISATION des salariés.  Je vais aborder ce thème dans différents articles qui sont pour moi des étapes indispensables à la fidélisation A mon sens, face au phénomène dont parle les médias à longueur de temps …

Embaucher son premier salarié peut déclencher différentes émotions chez l’entrepreneur qui franchit ce cap : De la joie 😄 : une nouvelle étape signe que l’entreprise se développe bien De la peur 😱 : liée à des doutes sur sa capacité à manager, à l’assumer financièrement dans la durée, … mais aussi face à toutes …