Conseil et formation
Je me souviens exactement de ce jour où j’ai craqué : le 19 mars 2017. C’était au retour d’un court séjour à Stockholm avec ma famille dont mon petit bonhomme âgé de 3 ans. Le séjour a été sportif mais j’ai réussi à déconnecter du travail. Jusqu’à ce SMS reçu la veille du départ qui …
Le recrutement c’est l’étape 1 de la relation professionnelle. L’étape par laquelle tout commence. Si vous la réussissez, vous vous donnez de bonnes chances de réussir les suivantes. Dans le cas contraire, vous savez d’avance que vous allez devoir sortir les rames. Je vous propose dans cet article d’aborder 3 points clés incontournables pour recruter …
Le référent handicap a été introduit par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Les entreprises de 250 salariés et plus sont tenues de nommer un référent handicap dont la mission est : L’article du Code du travail L5213-6-1 laisse la main aux entreprises pour répondre aux questions …
Les conditions de travail Le dernier Live Des RH avait pour thème : « Les conditions de travail de demain : ouvrons le champs des possibles » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Pour ne pas manquer les prochains évènements …
L’inclusion L’inclusion suppose de créer un environnement de travail où chacun trouve sa place en restant lui-même. Cela implique que : L’environnement étant adaptable, l’individu, en l’occurrence le salarié, n’a pas à se forcer, à chercher des solutions de contournement ou à devoir se signaler pour travailler. Bien entendu, il peut être extrêmement compliqué, pour …
Harcèlement moral Le dernier Live Des RH avait pour thème : « Le harcèlement moral : construisons ensemble les mesures de prévention » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Les prochains évènements : Co-work Des RH Découverte de l’atelier-théâtre : …
Pour identifier les mesures permettant de prévenir le harcèlement moral, il est important de commencer par définir cette notion. Je suis sûre que tout comme moi, vous avez déjà entendu des salariés se plaindre d’être victime de harcèlement moral alors que le manager venait de les recadrer sur la qualité de leur travail par exemple. …
Retrouvez le replay ! Les entretiens annuels – Ou comment (re)donner du sens à sa pratique. Tel était le thème du dernier webinaire 60′’ RH Live animé par C’RRH et PGPS. Nous avons choisi de mettre à disposition, en libre accès, l’enregistrement de ce webinaire. Vous pourrez ainsi nous revoir et surtout nous réécouter. Vous pourrez aussi le …
Egalité professionnelle femmes / hommes Le deuxième Live Des RH avait pour thème : « Egalité professionnelle femmes / hommes : et si on s’inspirait des pratiques des autres ? » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Les prochains évènements : Rédaction …
Régulièrement, je suis amenée à discuter du sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) avec mes relations professionnelles, clients, prospects ou même étudiants. Très souvent, ils abordent le sujet sous l’angle du FAIRE et cela conduit à un échange comme celui qui suit. La problématique de l’entreprise Paroles de dirigeant(e) …