QVCT

Introduction Les relations de travail sont un des facteurs des Risques Psycho-Sociaux engendrant stress et situations de violences. Des relations de travail détériorées peuvent impacter la santé physique et mentale des salariés ainsi que l’entreprise en elle-même. Il est donc indispensable d’agir pour préserver / rétablir de bonnes relations de travail. Pour agir de façon …

Je me souviens exactement de ce jour où j’ai craqué : le 19 mars 2017. C’était au retour d’un court séjour à Stockholm avec ma famille dont mon petit bonhomme âgé de 3 ans. Le séjour a été sportif mais j’ai réussi à déconnecter du travail. Jusqu’à ce SMS reçu la veille du départ qui …

Les conditions de travail Le dernier Live Des RH avait pour thème : « Les conditions de travail de demain : ouvrons le champs des possibles » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Pour ne pas manquer les prochains évènements …

L’inclusion L’inclusion suppose de créer un environnement de travail où chacun trouve sa place en restant lui-même. Cela implique que :  L’environnement étant adaptable, l’individu, en l’occurrence le salarié, n’a pas à se forcer, à chercher des solutions de contournement ou à devoir se signaler pour travailler. Bien entendu, il peut être extrêmement compliqué, pour …

Régulièrement, je suis amenée à discuter du sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) avec mes relations professionnelles, clients, prospects ou même étudiants. Très souvent, ils abordent le sujet sous l’angle du FAIRE et cela conduit à un échange comme celui qui suit. La problématique de l’entreprise Paroles de dirigeant(e) …