Le Live Des RH : prévenir le harcèlement moral

Harcèlement moral Le dernier Live Des RH avait pour thème : « Le harcèlement moral : construisons ensemble les mesures de prévention » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Les prochains évènements : Co-work Des RH Découverte de l’atelier-théâtre : …

Les mesures pour prévenir le harcèlement moral

Pour identifier les mesures permettant de prévenir le harcèlement moral, il est important de commencer par définir cette notion. Je suis sûre que tout comme moi, vous avez déjà entendu des salariés se plaindre d’être victime de harcèlement moral alors que le manager venait de les recadrer sur la qualité de leur travail par exemple. …

60’RH Live – Les entretiens annuels

Retrouvez le replay ! Les entretiens annuels – Ou comment (re)donner du sens à sa pratique. Tel était le thème du dernier webinaire 60′’ RH Live animé par C’RRH et PGPS. Nous avons choisi de mettre à disposition, en libre accès, l’enregistrement de ce webinaire. Vous pourrez ainsi nous revoir et surtout nous réécouter. Vous pourrez aussi le …

L’égalité pro : quelles actions mettre en place ?

Egalité professionnelle femmes / hommes Le deuxième Live Des RH avait pour thème : « Egalité professionnelle femmes / hommes : et si on s’inspirait des pratiques des autres ? » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Les prochains évènements : Rédaction …

Les 5 piliers d’une politique QVCT efficace

Régulièrement, je suis amenée à discuter du sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) avec mes relations professionnelles, clients, prospects ou même étudiants. Très souvent, ils abordent le sujet sous l’angle du FAIRE et cela conduit à un échange comme celui qui suit. La problématique de l’entreprise Paroles de dirigeant(e) …

Egalité professionnelle : la fonction RH au banc d’essai !

Qu’entendons-nous par égalité professionnelle ?  Le sujet se réduit souvent à une question de rémunération. Certes. Mais ne serait-ce pas l’arbre qui cache la forêt ? L’égalité c’est aussi le recrutement, la formation, le promotion, l’organisation du travail (les réunions à pas d’heure !) Pour mieux appréhender ce sujet et surtout identifier ce qui peut …

Visionnez le 1er Live Des RH dès maintenant !

La prédictivité dans le recrutement Le premier Live Des RH avant pour thème : « La prédictivité dans le recrutement. » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Les prochains évènements : Rédaction : Corinne Lusetti-Roger / Consultante et Formatrice en …

30′ RH Live – Le maintien dans l’emploi

Retrouvez le replay ! Le maintien dans l’emploi – La RQTH une opportunité ? Tel était le thème du dernier webinaire 30′’ RH Live animé par C’RRH et PGPS. Nous avons choisi de mettre à disposition, en libre accès, l’enregistrement de ce webinaire. Vous pourrez ainsi nous revoir et surtout nous réécouter. Vous pourrez aussi le transférer …

Les entretiens annuels : STOP ou ENCORE ?

Une définition pour commencer L’entretien annuel est un temps d’échanges entre le manager et son collaborateur.  Au cours de celui-ci sont abordées différentes thématiques liées au travail : la tenue du poste, les compétences, les objectifs, l’organisation du travail, l’ambiance au travail, les attentes de l’entreprise et ses objectifs, … Il n’est pas réglementé ce …

Assessment : comment choisir le meilleur outil ?

De quoi parle t-on Assessment (nom) : terme anglais signifiant “évaluation”. La version anglaise d’ “évaluation” est aujourd’hui largement utilisée pour qualifier les méthodes et outils permettant de mesurer le niveau de compétences d’un individu. Pour simplifier, évaluer signifie apprécier.  Dans notre métier, les ressources humaines, nous rencontrons régulièrement des situations où nous devons “apprécier” …