Conseil et formation
En 2023, Laurence Caron, alors DRH du groupe hôtelier Grape Hospitality, m’a confié les rênes d’un projet stratégique : déployer un outil de recrutement, un ATS, sur l’ensemble du périmètre à savoir la France et l’Europe. Avant d’aller plus loin sur la conduite de ce projet, revenons sur la notion d’ATS. Un ATS, qu’est-ce que …
De la théorie à la pratique ! Le dernier Live Des RH avait pour thème : « Communiquer sur mes actions RH : de la théorie à la pratique » Avec Pauline, nous avons partagé les éléments clés pour communiquer efficacement sur son action RH ainsi que de nombreux trucs et astuces. L’enregistrement de ce webinaire est …
Introduction Les relations de travail sont un des facteurs des Risques Psycho-Sociaux engendrant stress et situations de violences. Des relations de travail détériorées peuvent impacter la santé physique et mentale des salariés ainsi que l’entreprise en elle-même. Il est donc indispensable d’agir pour préserver / rétablir de bonnes relations de travail. Pour agir de façon …
Les bonnes pratiques pour recruter autrement et mieux Le dernier Live Des RH avait pour thème : « Comment mieux recruter ? : un temps pour partager les bonnes pratiques » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Pour ne pas …
En cette fin d’année 2024, je vous propose un tour d’horizon de plusieurs enjeux RH pour l’année à venir. J’ai choisi dans cet article de m’attarder sur des enjeux qui sont également des enjeux de Société. Pourquoi ? Parce que l’entreprise appartient à cette Société et qu’il n’y a pas d’un côté l’entreprise et de …
Les incontournables d’une politique handicap performante Le dernier Live Des RH avait pour thème : « Comment construire une politique handicap performante ? » L’enregistrement de ce webinaire est en libre accès juste ici ⬇️. Vous pourrez ainsi le revoir ou le partager à votre réseau. REPLAY Pour ne pas manquer les prochains évènements et articles, abonnez-vous …
Communiquer ! Si simple et si compliqué à la fois. La communication prend différentes formes : orale, écrite, digitale, papier, interne, externe, … Elle se veut aussi technique : choix des mots, du ton, des couleurs, des visuels, … Communiquer est une véritable compétence dont les professionnels des RH doivent se doter pour porter les …
Je me souviens exactement de ce jour où j’ai craqué : le 19 mars 2017. C’était au retour d’un court séjour à Stockholm avec ma famille dont mon petit bonhomme âgé de 3 ans. Le séjour a été sportif mais j’ai réussi à déconnecter du travail. Jusqu’à ce SMS reçu la veille du départ qui …
Le recrutement c’est l’étape 1 de la relation professionnelle. L’étape par laquelle tout commence. Si vous la réussissez, vous vous donnez de bonnes chances de réussir les suivantes. Dans le cas contraire, vous savez d’avance que vous allez devoir sortir les rames. Je vous propose dans cet article d’aborder 3 points clés incontournables pour recruter …
Le référent handicap a été introduit par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Les entreprises de 250 salariés et plus sont tenues de nommer un référent handicap dont la mission est : L’article du Code du travail L5213-6-1 laisse la main aux entreprises pour répondre aux questions …